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yabo直播开展新员工培训活动


人才是企业最重要的竞争力和生产力,为帮助新员工更好的了解yabo直播发展历程,熟悉企业文化,掌握yabo直播规章制度、信息化办公系统操作、财务费用报销流程及金蝶系统操作说明等内容,更快融入企业,适应岗位工作,增强对企业的认同感、归属感和使命感,人力行政中心于4月16日组织开展新员工入职培训。

本次培训共有17人参训,课程开始前,进行了培训破冰,参训人员轮流开展自我介绍,介绍完成后由参训成员任意选择说出其中一位伙伴的相关信息,整个过程让参训人员之间迅速熟悉起来。

   第一堂课是由人力行政中心总经理戴明讲述的《企业概况及企业文化》,“树著名品牌,创百年【yabo直播】”这是yabo直播的愿景,而“诚信为基,客户为尊,共享致赢,鼎新致远”是【yabo直播】人坚守的核心价值观,yabo直播在五年战略的开局之年,加足马力,一路狂奔,开年就拿下了湘潭项目、广东江门项目。

第二堂课是《行政管理制度》及企业文化室参观,人力行政中心行政主管龚艺带着大家一起熟悉yabo直播的相关行政规章制度,给大家答疑解惑,并参观了企业文化室,了解了yabo直播的发展历程、企业大事件等。


下午13:30是一天当中最容易犯困的时刻,上课前培训主管胡琼和大家一起进行了互动小游戏——趣味抢椅子。既活跃了气氛又抖擞了精神,为下午的课程做了充分的准备。

下午第一堂课和第二堂课分别是《信息化办公系统操作介绍》、《财务费用报销流程及金蝶系统操作说明》,信息管理部的工程师刘浩、徐兆林对OA、明源ERP系统的操作做了详细的介绍,让大家掌握相关流程该如何操作;财务管理部的邹晏格给大家详细介绍了财务报销需要注意哪些事项及金蝶系统如何实际操作。

        最后一堂课程是《人力资源相关管理制度》,人力行政中心人事经理樊接春给大家详细讲解了人事各项规章制度,让大家对yabo直播的人力资源管理制度有了全面的了解。

本次新员工入职培训已经结束,希望大家能够学以致用,尽快适应工作岗位。正如董事长寄语所说,让yabo直播协力前行,共同绘筑欣生活。